
Com a lei complementar que será anunciada pelo prefeito, a administração municipal atende ao pleito da categoria de isonomia salarial com os médicos e passam de um salário inicial de R$ 2.500, que já tinha sido reajustado no PCCV, para um valor inicial de R$ 3.122,15.
A medida beneficiará aproximadamente cem profissionais que atuam no Programa Saúde da Família. Para a secretária municipal de Saúde, Tatiana Medeiros, a determinação do prefeito demonstra o interesse da administração municipal em valorizar o profissional de enfermagem. Para Tatiana, são medidas com esta que demonstram a valorização do servidor da saúde no município.
BENEFÍCIOS – Esse não é o primeiro benefício anunciado pelo Governo Municipal em benefício dos servidores. Já são mais de sete concursos públicos, contemplando quase 5 (cinco) mil funcionários já atuando na estrutura administrativa; pagamento de salários em apenas um dia; divulgação da tabela anual de pagamento salarial; PCCV do Magistério e da Saúde, beneficiando outras categorias da saúde; Criação da Escola do Servidor; entre outras vantagens.
Assessoria
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